Jawaban Kontroversial Koorwilcambidik : Asesmen Kepsek SDN Cilamaya Wetan Dijawab dengan “Mual dan Pusing”

Ekspresi Karawang - Dunia pendidikan dasar di Kecamatan Cilamaya Wetan, Kabupaten Karawang, tengah diselimuti tanda tanya besar. Korwilcambidik Cilamaya Wetan, Hj. Sri Hadiyati, memilih bungkam saat dikonfirmasi wartawan terkait hasil penilaian asesmen kepala sekolah dasar negeri yang dilaksanakan belum lama ini.

Alih-alih memberikan penjelasan, Hj. Sri Hadiyati hanya menjawab singkat dengan alasan kondisi kesehatan. “Sedang mual dan Muntah,” ujarnya kepada wartawan, tanpa sepatah kata pun menjelaskan substansi pertanyaan yang menyangkut hasil asesmen tersebut, Jumat 19 Desember 2025. 

Sikap tersebut dinilai ironis, mengingat asesmen kepala sekolah merupakan instrumen penting yang berdampak langsung pada karier, jabatan, dan rotasi para kepala sekolah. Hingga kini, hasil asesmen itu diduga tidak transparan dan terkesan dirahasiakan.

Padahal, berdasarkan keterangan H. Asep Sutisna, selaku Pendamping Satdik SD Kec. Cilamaya Wetan atau pengawas sekolah, hasil asesmen tersebut menjadi landasan utama dalam proses rotasi atau perpindahan kepala sekolah. Bahkan, Asep secara terbuka menyampaikan bahwa pihak yang mengetahui hasil asesmen secara utuh hanyalah Korwil Cambidik.

Pernyataan itu disampaikan H. Asep Sutisna di hadapan para kepala sekolah dan guru kelas VI dalam rapat yang digelar di SDN Rawagempol Kulon I, Jumat, 19 Desember 2025. Dalam forum tersebut, Asep menegaskan bahwa kepala sekolah yang memperoleh nilai asesmen kurang baik harus siap dipindahkan dari sekolah tipe A ke tipe B.

Namun ironisnya, hingga saat ini tidak ada satu pun kepala sekolah yang mengetahui secara resmi nilai hasil asesmen masing-masing. Kondisi ini memicu keresahan dan tanda tanya besar di kalangan kepala sekolah. Mereka mempertanyakan kejelasan, mekanisme, serta objektivitas asesmen yang dijadikan dasar rotasi jabatan.

Tak sedikit pihak yang mulai mencurigai bahwa rotasi kepala sekolah yang mengatasnamakan hasil asesmen berpotensi hanya menjadi dalih semata. Tanpa keterbukaan data, bukan tidak mungkin proses perpindahan kepala sekolah didasari oleh kepentingan tertentu atau keuntungan pribadi, sementara asesmen dijadikan tameng legitimasi.

“Kalau hasilnya tidak dibuka, bagaimana kami tahu penilaian itu adil dan sesuai aturan?” ungkap salah satu kepala sekolah yang enggan disebutkan namanya.

Para kepala sekolah berharap adanya keterbukaan dan transparansi dari Korwil Cambidik Cilamaya Wetan terkait hasil asesmen tersebut. Mereka menegaskan bahwa rotasi jabatan harus berjalan sesuai aturan, objektif, dan bebas dari kepentingan apa pun, agar tidak menimbulkan kecurigaan dan kegaduhan di lingkungan pendidikan.

Hingga berita ini diterbitkan, Hj. Sri Hadiyati belum memberikan keterangan resmi terkait hasil asesmen kepala sekolah yang kini menjadi sorotan dan polemik di Kecamatan Cilamaya Wetan. (Pri)